黄山市人民医院第五届职工代表大会第一次会议决议

黄山市人民医院第五届职工代表大会第一次会议于2015年9月18日至9月19日在本院大会堂隆重召开。全院148名正式代表以及民主党派主要负责人、离休老同志、职能科室主要负责人等34人应邀出席或列席会议。市卫计委主任、党组书记朱红娟，市总工会经审会主任、党组成员王纯莅临会议并指导。

大会分别由副院长、党委委员汪德钧同志，工会主席韩加宁同志担任执行主席。市卫计委主任、党组书记朱红娟同志发表了热情洋溢的讲话，她充分肯定了我院在抓医疗安全、医疗质量、医德医风建设、改善就医环境以及文化建设、坚持职代会制度、强化民主管理等方面所取得的成绩，并要求我院党委要进一步加强工会工作、不断提升民主管理水平。市总工会经审会主任、党组成员王纯也对我院工会在民主建设、院务公开和文化建设等方面所起的积极作用表示满意。

全体与会代表听取了章隆辉院长所作的《黄山市人民医院“十三五”发展规划》报告、院工会韩加宁主席所作的《第七届工会委员会工作报告》、财务科刘永文科长所作的《医院1——8月份财务收支情况及重大经济事项的报告》和院工会姚碧玲副主席所作的《黄山市人民医院职工重大疾病、特殊困难互助基金管理办法》报告。

代表们以主人翁的姿态，充分行使了民主权利，对提交大会的报告进行了认真的审议和热烈的讨论，提出了鲜明的、有益的建议。

会议还选举产生了新一届工会委员会。

大会在主席团的领导下，经过与会代表的共同努力，圆满地完成了任务。

为此，本次大会作出如下决议：

一、黄山市人民医院第五届职工代表大会第一次会议原则同意章隆辉院长所作的《黄山市人民医院“十三五”发展规划》和姚碧玲副主席所作的《黄山市人民医院职工重大疾病、特殊困难互相基金管理办法》的报告。

大会一致认为《黄山市人民医院“十三五”发展规划》实事求是地回顾了“十二五”期间，我院以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的卫生工作方针和政策，医院各方面的工作有了长足进步，呈现出了可喜的、生机勃勃的局面。在 “十二五”所既定方针指引下，较为圆满地完成了任务。“十三五”规划是按照党和政府对医院公益性要求，为人民群众提供安全有效优质的医疗服务，以满足人民群众的就医需求这一根本任务并充分考虑院情，结合实际所制定的纲领性规划。“十三五”规划制定过程中充分尊重广大职工的意见，分层级广泛吸取了各方面的建议、意见，几经修改而成文，有着坚实的民意基础。规划是集思广益的结晶，集中体现了职工意愿。规划不虚夸不冒进，求实效讲实际，目标明确，同时具有前瞻性。

会议认为规划的实现，目标的达到，取决于市卫计委的正确领导，取决于院党委的核心决策，取决于全体职工的真抓实干。

而《黄山人民医院职工重大疾病、特殊困难互助基金管理办法》则从关心职工的切身利益出发，针对近年来我院多名职工罹患重症不仅给身心健康带来危害，同时也造成了经济困难这一现实问题，特意建立“互助基金”借此弘扬团结友爱精神，加大对身患重症、特困职工的帮扶力度，促进家庭与社会的和谐。会议认为，这是一件好事，所出台的“管理办法”得民心合民意。好事要办好，必须在“互助基金”实施过程中，严肃认真地执行相关条款，严格把好基金募集、审批、发放等关口，实实在在地让基金取之于民用之于民，让确实需要帮助的职工获益。

会议原则上通过《黄山市人民医院职工重大疾病、特殊困难互助基金管理办法》，但必须在充分吸取代表意见的基础上进一步细化条款以便于操作。

 二、大会要求全体职工代表牢记职责，认真履行好代表职能，切实维护职工群众合法权益，以身作则、锐意进取、勤奋工作、立足岗位争先创优。