我院隆重召开2015年度中层干部述职测评大会

元月12、13日下午，我院七楼大会堂，激情脉动，气氛热烈，2015年度中层干部述职测评大会在此隆重举行。全院行政职能科室主任和临床、医技科室科主任共66 人就履职情况进行述职，总结2015年本科室在医院管理、学科建设、医疗质量、医疗安全、人才梯队、科室绩效等方面的特色和亮点，并畅谈2016年的工作思路和工作目标。同时 193名中层管理干部和护士长接受民主测评。院领导班子全体成员自始至终参加会议。

此次年度述职测评，更加突出问题导向，更加体现从严从实、内容聚焦、严肃认真。聆听着述职报告，大家心潮澎湃。2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化医药卫生体制改革的关键之年。台上5分钟、8分钟，台下一年功。各位中层干部纷纷晾出“履职表”、“成绩单”，述职接地气、有底气、有分量！说亮点满怀豪情，论发展踌躇满志，铿锵有力的话语，深深振动大家的心扉。过去的一年，医院的建设和发展取得了丰硕成果。一项项工作有始有终、真抓实干，彰显全体中层干部刚性执行的信心和决心；一次次身先士卒，以上率下，动真格，做实事，饱含着中层干部对责任“舍我其谁”的责任和担当意识，展现出善始善终、善做善成的能力和魄力。     

踏石留印，抓铁有痕。过去的一年，一路走来的每一个坚定踏实的足迹，都闪亮着真情、理想和信念之光，2016年是“十三五”规划开局之年, 是深化城市公立医院改革之年，更是医院建设发展关键之年。全体中层干部对新的一年医院的进一步发展有着更深切的关注，更深入的思考......

最后，院党委书记、院长章隆辉作了点评、总结，他语重心长地指出：召开中层干部述职测评大会是加强干部管理的一项重要举措，本次大会充分展示了我院干部敢于管理、勇于创新，勤勉工作，甘于奉献的风采，大家相互交流了学习经验，取长补短，整体提升了管理水平。

蓝图徐展，未来可期。理想信念之光驱散着冬日的朔风寒意，会议厅内恍若初春......