3月10日下午，省编办副主任周勤一行来我院调研机构编制、人员配置及公立医院改革情况。周勤主任认真听取了院领导有关情况的汇报，详细询问了我院机构编制设置、编外聘用人员学历、专业等情况，对我院统筹考虑编制内外人员薪酬待遇和社会保障待遇、积极制定编外人员转聘办法、稳步提高关键岗位和学科骨干待遇的一系列措施表示充分肯定。周勤主任指出：机构编制和人事薪酬制度改革是城市公立医院改革的难点和热点。医院要发展、壮大，必须有高层次人才和学科骨干人才的支撑。医疗行业人才尤其是临床医师培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重，医院要积极探索符合医疗行业特点的分配方式，充分调动医务人员的积极性、主动性和创造性，促进公立医院更好更快发展。
市编办王国平主任、汪朝晖副主任及市卫计委唐钢调研员陪同调研。
