浙江大学医学院附属邵逸夫医院刘利民书记一行来院考察指导

5月31日--6月1日，浙江大学医学院附属邵逸夫医院刘利民书记一行7人来院考察指导。市卫健委党组书记、主任朱红娟、院党政班子成员陪同考察并参加相关活动。院党委书记、院长章隆辉主持了刘利民书记的主旨演讲。全院各科室正、副主任（科长）、正、副护士长及党支部支委聆听了主旨演讲。

上午8时45分，在院党委书记、院长章隆辉热情洋溢的介绍声中，刘利民书记登台发表主旨演讲。他此次演讲的主题是《可复制的邵医模式--中西文化碰撞之医学试验田》。

刘利民书记以该院四个不同时期的logo为切入点，先后从医院的历史、文化、服务、管理、人才及智慧医院建设等方面展开演讲。当他用细微故事诠释着“以患者为中心，以员工为主体”管理理念时，台下听众掌声一片；当他介绍邵逸夫医院的主诊医师（Attending）负责制,与会科室负责人频频点头；当他提及安全文化中患者、员工及环境的三要素时，顿时引起大家普遍共鸣，当他用手机与听众现场演示邵逸夫医院手机APP的应用时，大家顿感互联网+带来的无穷便利……最后，他以邵医下沙区院区的建设过程，解读了“邵医模式”的可复制性。

章隆辉院长在主持主旨演讲时指出：浙江杭州与安徽黄山山水相连，交通互联、文化相融并源远流长。随着黄山市委市政府提出的“加入杭州都市圈”的重大决策部署后，黄山市与杭州市逐渐已由原来的“邻居”发展成现在的“亲戚”，这为双方医院的合作与交流提供广阔空间和机遇。

 章隆辉院长恳请浙江大学医学院附属邵逸夫医院能如亲兄弟一般关心、支持和帮助我院的建设、发展与进步，携手共进，努力使双方医院能真正地成为“融杭”的赢家；同时，他要求全院医务人员，特别是院领导及中层管理干部进一步转变思想，更新观念，主动融入，砥砺前行，为实现医院发展与腾飞做出积极贡献。

在科室现场考察和人员相互交流的基础上，两家医院负责人及医学工程科、儿科、普外科、心内科、肾内科负责人举行了面对面的座谈，双方就学科建设、人才培养、管理能力提升、医院文化等方面进行了深入、广泛地交流与沟通。本着“互惠共赢，携手前进”的总体原则，双方就下一步加入邵逸夫医院的网络医院、诊疗服务水平的提高和医院管理能力的提升等方面达成初步合作意向。

会后，参加活动的医务人员纷纷表示，将在双方医院的合作框架下，主动申请，积极参与，采取走出去请进来等方式，促进“融杭”早日在医院开花结果。