我院赴上海申康医院发展中心学习绩效考核

2021年4月29日我院党委委员，副院长俞胜宝和总会计师刘永文带领我院绩效考核相关职能科室（人事科科长孙朝瑞、财务科科长李康、质控办副主任张开鑫及护理部副主任潘春英）赴上海申康医院发展中心学习绩效考核。申康中心规划部绩效部主任鲁冰带领其团队接待，同时邀请了上海市第一人民医院绩效与成本管理处处长蔡蕾授课。

本次考察的目的是学习申康先进的医院管理理念，及上海市市级医院的院内绩效分配方案，为我院绩效考核提供有益的参考，从而提高患者满意度、职工满意度及激励医护工作的积极性，提升为患者的服务能力。

首先俞胜宝副院长介绍了我院相关赴会人员，并向上海申康中心和上海市第一人民医院的领导汇报了我院基本情况和本次学习的目的。上海申康中心鲁冰主任介绍了对接的相关人员，并介绍了申康中心的总体情况以及上海市第一人民医院在绩效改革方面的探索与成就。

接下来张娴静老师（申康中心规划部绩效部）详细介绍了申康的发展历程、工作重点及对上海39家三甲医院的考核的详细机制（包括院长绩效考核、诊疗难度考核、病种绩效考核及成本绩效考核），开拓了我院学习团队对医院间横向绩效考核的认识。蔡蕾处长介绍了上海市第一人民医院内部绩效改革方案，其中重点介绍了医院根据国家三级医院考核和申康考核的相关结果指导医院的制定发展战略，并将绩效分配向医院重点发展项目倾斜。

最后我们与申康中心和上海市第一人民医院的专家就国家三级医院绩效考核和医院内部绩效分配方案进行了深入探讨，诚恳欢迎申康中心和上海市第一人民医院各专家能从白忙之中抽出宝贵时间莅临我院指导工作。我院一行圆满完成本次考察学习。