第二届“黄山名医”候选人选拔推荐方案
根据市委组织部、人社局、卫计委关于第二届“黄山名医”选拔培养的文件精神，我院拟向上级推荐第二届“黄山名医”候选人二十名。为做好此次评选推荐工作，特制定选拔推荐方案如下：
一、评选推荐原则
1. 公平、公正、公开、择优
2. 严格把关，注重实绩
3. 业内测评、专家组评选和领导组推荐相结合
二、成立评选领导组
组 长：章隆辉
副组长：刘晓云 吕向东 俞胜宝
组 员：邓国强 凌进华 洪秋萍
孙朝瑞 宋 巍 胡尚武
兰晓娥 赵玉梅
办公室设在人事科，孙朝瑞兼办公室主任。
三、评选办法及程序
1. 个人申报。申报人员于
申报者所提交论文及病历均需为
2. 资格审查。
（1）基本条件（人事科负责）；
（2）医德医风（党办、纪检负责）；
（3）医疗服务业绩及行业知名度（医务科负责）；
（4）病历质量（质控办负责）；
（5）获奖情况（党办、人事科负责）。
3. 根据申报者个人业绩统计个人业绩分（10分，限
（1）学会任职（2分）
省级常委2分，省委员1分，市主委1.5分，市委员0.5分
（2）重点学科（2分）
省重点学科：主任2分，副主任1分，其他0.5分
市重点学科：主任1.5分，副主任0.5分
（3）科技进步奖（2分）
省级、市级二等奖：第一完成人2分，其他1分
市级三等奖：第一完成人1.5分，其他1分
（4）论文（限第一作者，2分）
中文核心期刊：2分/篇
统计科技源： 1分/篇
其他： 0.5分/篇
（5）表彰（2分）
省级：2分/项
市级：1分/项
4. 业内测评（30分）
由本人准备述职报告，在医院中层干部会议上述职（不超过5分钟），并接受中层干部投票推荐，按所得推荐票数比例折算为业内测评得分。
5. 专家组评选（40分）
召开评选推荐专家组会议（申报者本人回避），在审阅申报者所提交病历、论文材料的基础上进行推荐，所得推荐票数比例折算为专家组评选分数。专家组成员由领导组委派。
6. 领导组评选（20分）
领导组综合各方面意见，对参加申报人员进行推荐，推荐票数所得比例折算为领导组评选分数。
7. 根据申报人的总得分数排序，提交院长办公会研究，确定拟推荐名单并进行公示。
8. 公示无异议后报卫计委。
四、工作要求
“黄山名医”选拔培养工作是市委市政府加强高端医疗卫生人才培养和队伍建设的重要举措，是我院高级医务人员展示风采、赢得市民信任和口碑的良好机会。各部门都要高度重视，既要鼓励申报，又要严格把关，真正把我院优秀
黄山市人民医院
