招呼打在前 监督在平时 ——我院再次对中层干部进行廉政谈话

长期以来，我院党委一直将廉政教育作为开展廉政工作的重中之重，将廉政谈话作为警示教育的重要载体，定期对我院全体中层干部进行有影响、针对性强的谈话，关口前移、警钟长鸣，建立反腐倡廉长效机制。根据院党委的工作安排，从10月24日--27日，院领导分别对全院行政职能、门急诊、及临床、医技片正副科主任共128名中层干部开展了10批交叉廉政谈话。

院领导本着教育在先，预防在前的原则，围绕着如何正确对待和使用权力并结合当前形势，就如何进一步贯彻好“九不准”条例及如何吸取发生在我们身边的四起违反中央八项规定和省三十条规定精神典型问题对大家进行了教育和引导，并提出三点要求：一要充分认识当前反腐倡廉的形势和重要性。要抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，保持高压态势。二要充分认识各种腐败方式。严格要求自己，从点滴做起，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，自觉坚持“高线”，守住“底线”，不碰“红线”。三要正确处理好反腐倡廉和正常工作之间的关系。严格按流程办事，慎交朋友，预防为主。科主任要以身作则，带好团队。此次廉政谈话，进一步加强了党风廉政建设，使党员干部增强了反腐倡廉意识。参会人员纷纷表示：绷紧纪律弦，严管见厚爱。通过推心置腹的交谈，深切地感受到了院党委对党员干部真正的关心和爱护，思想境界也有了进一步的提升，今后一定要增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向；增强廉洁意识，始终保持清正廉洁的高尚情操；增强自律意识，做遵章守纪的模范；增强宗旨意识，全心全意为患者服务。