我院召开2016年度中层干部述职测评大会

12月27-28日下午，我院2016年度中层干部述职测评大会在七楼大会堂隆重举行。全院行政职能后勤科室主任（科长）和临床、医技科室科主任共71人进行了履职述职。同时180余名中层管理干部及正副护士长接受民主测评。

71名中层干部在述职中总结了2016年本科室在医院管理、学科建设、医疗质量、医疗安全、人才梯队、科室绩效等方面的特色和亮点，同时思考了科室建设中存在的问题，并畅谈2017年的工作思路和工作目标。参加述职的全体人员均能坚持问题导向，突出责任担当。立足新起点，坚持高标准的要求贯穿始终。各位中层干部敞开心扉、畅所欲言、直陈得失、直言不讳，自我批评不遮不掩，见筋见骨，充满着履职责任感和工作“正能量”，大家交流了思想，沟通了感情，增进了理解，在交流中形成共识，在热议中廓清路径，共同谱写建设美好医院新篇章！

院党委书记、院长章隆辉在述职间隙作了点评和总结，他指出：召开中层干部述职测评大会是加强干部管理的一项重要举措，本次大会开出了好氛围、好效果，充分展示了我院干部敢于管理、勇于创新，勤勉工作，甘于奉献的风采，大家相互交流了学习经验，取长补短，整体提升了管理水平。

章隆辉院长还就贯彻落实国家卫计委关于上海、湖南少数医生收受药品回扣事件的通报精神做了重点强调，他要求全院科室主任尽快组织学习，提高认识，将思想和行动统一到国家卫计委的部署上来，并始终保持清醒头脑，自觉坚持“高线”，守住“底线”，不触“红线”，为综合医改营造一个风清气正、干事创业的良好氛围。