聚焦支付改革新形势 共探内科护理质量提升 ——我院成功举办DRG/DIP支付形势下内科护理质量提升学习班

为积极顺应医保DRG/DIP支付方式改革新形势，精准破解改革背景下内科护理工作难点，持续提升区域内科护理精细化、标准化、高质量服务水平，2026年9月17日，由黄山市人民医院主办、黄山市护理学会承办的市级继续医学教育项目《DRG/DIP支付形势下内科护理质量提升学习班》在我院顺利举办并圆满落幕。来自市直及各区县医疗机构的150余名护理骨干参训学习，共同探讨支付改革背景下内科护理的转型路径与提质策略。

本次学习班立足临床刚需、紧扣行业前沿，特邀省内知名护理专家及我院资深护理管理、专科临床骨干、医保管理专家组成授课团队。课程体系兼具专业性、实用性与前瞻性，紧密围绕DRG/DIP改革对内科护理质量、流程管理、成本管控、服务优化带来的机遇与挑战展开。授课专家结合丰富的一线临床真实案例及最新循证护理指南，深入浅出拆解护理质量管控关键节点，清晰梳理可落地、可推广的临床实操方法，为区域内科护理提质增效提供了专业指导与新思路。

本次培训聚焦基层护理人员职业发展痛点，特别邀请安徽医科大学第二附属医院金宗兰主任开展《护理高级职称晋升专题撰写辅导》专题授课。金主任紧扣安徽省护理高级职称评审最新政策导向，针对基层护理人员职称申报、材料撰写、课题总结等常见难题，系统讲解专题报告撰写逻辑、数据佐证规范、材料亮点提炼技巧，逐一梳理申报过程中的常见误区与失分要点，帮助参训学员理清职称材料筹备思路、规范申报撰写标准，有效解决了基层护理人员职业晋升的实际困惑。

为实现理论赋能与实操提升双向结合，本次学习班专门设置“吞咽筛查”实操工作坊。通过标准化模拟教学、手把手实操带教、现场纠错指导的沉浸式教学模式，帮助全体学员熟练掌握吞咽障碍快速筛查的核心流程、操作要点及风险把控细节，切实提升临床实操能力。实操教学环节针对性强、落地性高，获得参训学员的一致好评。

此次继教班的成功举办，为全市及周边区域内科护理同仁搭建了高效优质的学术交流、经验共享、能力共促平台，既精准回应了临床护理质量提升与护理人才职业发展的双重需求，也有效推动了区域内科护理工作向规范化、精细化、循证化纵深发展。

下一步，黄山市人民医院将持续深耕护理内涵建设，主动适配医保支付改革新形势，积极探索护理管理创新模式，持续开展高质量、接地气、重实效的专项学术培训活动，以专业赋能推动区域整体护理服务提质升级，全方位筑牢患者安全防线，为全市护理事业高质量发展持续蓄力赋能。

编辑：胡玉萍

编审：陈 君

终审：姚美蓉